7月4日，江蘇省縣級建設系統工會工作研究會年會在如皋召開，來自全省縣級建設系統的百余名工會分管領導及工會主席齊聚如皋，交流探討工會工作經驗，提高工作水平，提升工會活力。江蘇省建設工會工作委員會主任韓益華、副主任佘玉龍，南通市住房與城鄉建設局副教研員朱小成，如皋市人大常委會副主任陳萬圣，市總工會主席周太榮，市住房與城鄉建設局黨委書記、局長蘇強出席會議。集團工會主席章祥余參加會議。

會上，周太榮介紹了我市工會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，注重立足我市實際，深化兩個跟著走（工會組建跟著工程走，工會勞動保護跟著項目走），在思想引領、勞動保護、技能競賽、和諧企業創新等方面取得的實質性成效，著力體現黨的助手、行政的幫手、職工娘家人的總定位，始終堅持行業持續發展、職工持續幸福、社會持續和諧的目標追求。

陳萬圣在會上介紹了如皋經濟社會發展情況，并希望與會人員積極為如皋住房和城鄉建設事業提供先進理念、科學建議和成功經驗，助推如皋成為一座“來了不想走、走了還想來”的城市。

韓益華希望如皋市進一步做好總結推廣工作，攜手推動全省建設系統工會工作邁上新臺階，并就如何做好下一步縣級建設系統工會研究工作提出要求：要結合中心工作，牢牢把握好政治方向，切實做到理論研究與行業技能提升相結合，更好地促進城市建設事業發展。

會議總結了建設系統工會理論研究工作開展情況，對下一步工作開展提出了要求。經研究會認真評審，共評選出獲獎論文69篇。會上對獲獎論文進行了表彰，集團工會推薦的《做好集體協商工作 構建和諧勞動關系》論文獲得一等獎。

隨后，在交流研討會上，章祥余就新形勢下如何開展好工資集體協商，從樹立信心，確立爭先追求；創新實踐，提高建制質量；借勢借力，集聚工作合力三方面進行分享。

集團工會將以此次獲獎為契機，繼續立足企業實際，準確把握工作重點，注重從職工最關心最直接最現實的問題出發，積極開展勞動競賽、勞動保護調查研究等工作，不斷提高工會理論研究水平，為企業健康和諧發展做出更多積極貢獻。